员工的忠诚来自哪里?

拿菜刀砍电线 · 发表于 2015-7-17 21:21:20

马上注册，结交更多街友，享用更多功能，让你轻松玩转华人街。

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？快速注册

x

好多老板经常抱怨员工对企业不忠诚，却很少去想想员工为什么不忠诚，因为忠诚从来都是双方面的，体现的是老板与员工之间的合作状态。

员工忠诚来自哪里？大致说来，员工忠诚度来自以下8个方面：

1.来自企业的信任

信任是员工与企业建立合作的基本条件，也是提高员工对企业忠诚度的基础。这种信任不仅体现在对老员工，对新员工尤其重要，甚至试用期间的员工也要给予基本信任。这种信任与否，往往影响到员工个体和企业团队对企业的忠诚度。

2.来自企业的尊重

如果一个企业尊重员工，时刻把员工作为企业最宝贵的财富，那么员工肯定对企业感恩戴德；否则，如果一个企业藐视员工，只是把员工当做赚钱的工具，那么员工永远不会有忠诚之心。

3.来自企业的重用

每个员工从内心里都希望得到企业的充分认可，希望自己能够得到企业和老板的赏识和重视。在企业里，员工得到了重用，就会萌生感恩之心，才会忠于职守，忠于企业。

4.来自企业的待遇

优厚的待遇是吸引员工的磁铁，也是员工安身立命的前提。待遇优厚才能使员工“既来之，则安之”，将全部精力投放到本职工作当中，一心一意将本职工作做到最好。

5.来自企业的信誉

企业的信誉对员工的影响相当重要，良好的信誉会让员工相信企业、依靠企业、献身企业。首先要及时兑现员工的待遇，在不违规的情况下，绝对不能任意克扣员工的待遇。

6,来自企业的关爱

员工与企业之间，并非赤裸裸的利益关系，而是应该有更丰富多彩的内容。企业从工作上的支持、生活上的关心到对家庭的帮助，以致有时候对员工错误或过失的人性化处理，这些细微的关怀更能俘获员工的“忠诚”。

7.来自企业的理解

一个企业如果能够真正理解员工，理解员工所想、所说、所做、所需，尤其要理解员工面临的苦衷、困难，并能与之充分沟通，然后协调或帮助员工解决困惑，那么员工将会把企业当做“知己”。企业理解员工，真正懂得员工的心，员工自然会忠于企业。

8,来自老总的魅力

有魅力的老总，总是能够凝聚员工，提高士气，在激烈的市场竞争之中屡建功勋、成就大业。有魅力的老总，会使员工感觉有奔头、有希望，哪怕是面对困难也无所畏惧，因为员工坚信困难只是暂时的，老总一定有办法带领员工战胜困难、夺取胜利！员工总会敬畏有魅力的老总，也会忠于魅力老总所领导的企业。

霹雳舞 · 发表于 2015-7-17 21:24:36

拿菜刀砍电线发布于1 分钟前
好多老板经常抱怨员工对企业不忠诚，却很少去想想员工为什么不忠诚，因为忠诚从来都是双方面的，体现的是老...

纸上谈兵?

来自: 华人街iPhone版

C.cc晨晨 · 发表于 2015-7-17 21:40:42

童鞋...你自己写的吗？这么多我都没力气看完...

来自: 华人街iPhone版

2726182 · 发表于 2015-7-17 21:51:51

曾经我很认真的在一家店上班。就因为我的老实。忠诚。被他利用完要转居留时踢掉了。

来自: 华人街iPhone版

2726182 · 发表于 2015-7-17 21:52:37

她店里一孕妇怀孕让我帮他。等她生完孩子。我要转拘留了。踢掉我了。

来自: 华人街iPhone版

2726182 · 发表于 2015-7-17 21:52:51

不值得。真的

来自: 华人街iPhone版

【拼命三郎】 · 发表于 2015-7-17 22:32:12

前日我发一帖就说福建人骗钱逃跑的那位，我给他2600工资就差叫他爷爷了、到最后还是这样对我，对这样员工好有用吗，楼主你想多了吧。

来自: 华人街iPhone版

李凤姐 · 发表于 2015-7-17 22:44:26

2726182 发表于 2015-7-17 21:52
她店里一孕妇怀孕让我帮他。等她生完孩子。我要转拘留了。踢掉我了。
...

那么就是说你还是原来的工人好，但是如果是凤姐一定会让你送了居留证再找工作

只是秘密 · 发表于 2015-7-17 22:53:24

来自相互利用的价值

龙飞凤舞@ · 发表于 2015-7-17 22:56:12

孤心累发布于22 分钟前
前日我发一帖就说福建人骗钱逃跑的那位，我给他2600工资就差叫他爷爷了、到最后还是这样对我，对这样员...

工资这么高！你自己会吗？

来自: 华人街iPhone版

2726182 · 发表于 2015-7-17 23:06:17

李凤姐发布于21 分钟前
[quote]"2726182 发表于 2015-7-17 21:52
她店里一孕妇怀孕让我帮他。...

那个是股东。不是工人。唉。

来自: 华人街iPhone版

李凤姐 · 发表于 2015-7-17 23:15:10

2726182 发表于 2015-7-17 23:06
那个是股东。不是工人。唉。

这样是这个缺心眼，如果当时就说清楚是不一样

Abbicy · 发表于 2015-7-17 23:21:45

?道理是很对实际措施有些困难简单的比如上面说的付出得不到回报甚至得到是伤害。信任谈何容易还有就是观念的改变拿人钱财替人消灾其他一律不管个人自扫门前雪莫管他人瓦上霜。说多了都是累我如果说是总体素质还不够有人反对吗

来自: 华人街iPhone版

米兰秀 · 发表于 2015-7-17 23:43:30

如我是老板。。你帮我干活。。我付你工资。如我是打工的。我付出我的时间。。收到MONEY..就行。。就这么简单。。。没这么多废话。。

小情绪♞ · 发表于 2015-7-17 23:48:26

2726182发表于1 小时前曾经我很认真的在一家店上班。就因为我的老实。忠诚。被他利用完要转居留时踢掉了 ...

我在意大利两次转居留都被踢掉，现在老板很多这样的

来自: 华人街android版

欢迎您首次访问华人街请选择您所在国家进行切换：	法国	意大利	西班牙	英国	日本	德国	罗马尼亚
欢迎您首次访问华人街请选择您所在国家进行切换：	其他国家: 阿尔及利亚瑞典奥地利荷兰比利时匈牙利波兰葡萄牙捷克瑞士希腊丹麦加盟华人街

[散讲] 员工的忠诚来自哪里?

马上注册，结交更多街友，享用更多功能，让你轻松玩转华人街。

浏览过的版块

联系华人街

扫描苹果APP

扫描安卓APP