BFM Business消息，政府计划4月9日宣布对缺勤率最高的企业开展68万次检查，以控制2025年创纪录的120亿欧元病假津贴支出。

据劳工部长让-皮埃尔·法朗杜（Jean-Pierre Farandou）和卫生部长斯特凡妮·里斯特（Stéphanie Rist）周二向工会通报的方案，优先针对"非典型"企业——即缺勤率远高于行业平均水平的机构。检查由医疗保险执行，时间跨度一至两年，具体待定。企业可通过平台了解自身缺勤率与行业均值对比。

据安盛（Axa）3月底发布的数据，2025年私营部门缺勤率达4.8%（2019年仅3.2%），创历史纪录。韦莱韬悦（WTW）显示，健康与社会行动、住宿餐饮、运输仓储为重灾区。

工会对此谨慎。法国民主工联（CFDT）指出，"再次将员工视为病假滥用者令人难以接受"，强调缺勤根源在于工作条件、职业安全及人口老龄化，应待5月22日劳动就业退休会议后再定措施。

政府还提及打击"医疗游牧"（nomadisme médical，即患者辗转多位医生直至开到病假），但未涉及延长等待期或降低日津贴上限等敏感议题。

来源：《BFMTV》