随着人工智能（IA）的快速发展，法国社会对“被机器取代”的焦虑正在升温。家电巨头Groupe SEB近日宣布全球削减2100个岗位，其中法国涉及约500个职位（以自愿离职为主），更是引发广泛讨论。



该集团旗下拥有Moulinex、Tefal、Rowenta等品牌。面对家电行业整体低迷以及来自亚洲企业日益激烈的竞争，集团表示必须“恢复盈利增长轨道”。公司高层坦言，人工智能将在“优化和精简结构”中发挥作用，尤其是在行政支持、财务、人力资源、市场营销和产品研发等领域。

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家长焦虑：孩子读数学还有前途吗？
在旺代省蒙泰居（Montaigu）任教的小学教师Elsa坦言，她对人工智能的发展感到不安，尤其担心正在大学攻读数学专业的儿子。

“他非常热爱数学，但前几天回家告诉我，大学老师都说不确定未来这些数学课程还有什么实际用途。”她表示，这让自己“整夜失眠”。

她的儿子原本计划专攻统计与概率方向，但他担心：“计算机运算速度远远超过我，未来还需要我吗？”
Elsa直言：“如果读完硕士五年后找不到工作，那不如现在就重新考虑方向。”

尽管如此，她认为人工智能应该纳入教育体系，但不宜过早引入小学阶段。她指出，当前最大的不确定性在于：没有人真正知道未来哪些职业会因为人工智能而兴起。

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有人欢迎AI：招不到员工的商家希望“用机器人”
与家长的焦虑不同，佩皮尼昂（Perpignan）的一名花店老板Mickaël却希望人工智能发展得更快。

他表示，当前最大问题是“招不到人”。多次员工协商离职（rupture conventionnelle）让企业承担了高额成本。
“我们周日、节假日都要营业，在寒冷环境下工作，但越来越少人愿意干这份活。”

他说得十分直白：“如果有机器人能替代花艺师的工作，我会立刻买。”

目前，他在佩皮尼昂地区拥有三家门店，其中一家已经没有员工，只能与妻子每天从早9点忙到晚8点，一周七天无休。

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主动转行：提前“自救”的工程师
也有人选择提前应对风险。Grégoire曾是一名工业设计绘图员，如今转行成为塞纳-马恩省的锅炉维护技术员。

他说：“我没有等到被裁员，而是主动转型，而且我做对了。”

他认为，人工智能已经能够进行三维建模和工程接口整合，学习速度极快。“五年内，工业绘图员这个职业可能就不再需要了。”

因此，他选择进入需要大量现场操作、动手能力强的行业。“机器人很难进入燃烧器内部维修，这种复杂环境目前还离不开人。”

但他也承认，人工智能已成为日常辅助工具。“我每天都在用。”

例如，当面对一台没有任何文档资料的老旧工业设备时，他会拍照上传至ChatGPT。“十分钟内就能得到步骤指导，否则可能需要几周才能找到合适的技术支持。”

他的建议很直接：“如果你整天坐在办公室里工作，最好考虑再培训，学一门手艺。”

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未来趋势：170万人或被迫转行
咨询机构McKinsey & Company预测，到2030年，约170万法国劳动者（占总就业人口6%）将因人工智能影响而不得不转换职业。

首当其冲的是高度重复、标准化、规则明确的岗位。

相对而言，短期内较难被替代的职业包括：
• 需要创造力与判断力的工作
• 高度依赖情感交流的岗位
• 医疗与护理行业，如护士、护理助理、特殊教育人员等

人工智能带来的变革已不可逆转。对部分人而言，它意味着危机；对另一些人来说，则是效率工具或转型契机。如何在不确定中找到定位，成为当下法国社会普遍思考的问题。


来源：RMC