你的1月实发工资（税后工资）很可能会缩水。原因在于，自2026年1月1日起，多项费用同步上调。RMC Conso 为你梳理了导致工资下降的主要因素。

坏消息是：几天后你就会收到工资单。但先别急着责怪雇主——这并不是公司的问题。
真正的原因在于多项制度性调整正式生效，包括：企业补充医保缴费上涨、个人所得税源头预扣税率调整、公共交通订阅费用上调，这些都会直接压缩你的到手收入。

据估算，约3200万名雇员和公务员将受到影响。

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一、企业补充医保费用上涨 5%–6%
如果你加入了公司的企业补充医保（mutuelle d’entreprise），通常可以享受较优惠的团体价格。但从今年年初开始，补充医保平均涨价5%至6%。

上涨原因包括：
• 补充医保覆盖的医疗项目不断增加
• 人口老龄化带来的医疗支出上升
• 医疗技术日益先进，但成本也越来越高
据 L’Internaute 网站测算，这一变化可能会让你的月净工资减少6至10欧元，具体取决于你的合同内容。

? 如何核查？
查看工资单中“强制补充医保（Complémentaire santé obligatoire）”一行，在“员工缴费部分”栏目中与前几个月对比即可。
你也可以向雇主确认：2026年企业医保合同从何时正式执行。

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二、个人所得税“源头预扣税”税率被重新调整
第二个重要因素是源头预扣税（Prélèvement à la source）的年度自动校准。

简单回顾一下：每个月，雇主会按照税务局设定的税率，直接从你的工资中扣除所得税并上缴财政部门。

如果你在2025年曾主动下调过自己的预扣税税率，需要注意：该调整只在2025年12月31日之前有效。

进入2026年1月后，税务部门将根据你2025年申报的实际收入，自动重新计算税率。
结果很可能是：
• 你的预扣税率被调高
• 每月到手工资再次减少

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三、公共交通订阅费用上涨
最后一个容易被忽视的因素是交通费用。

以蒙彼利埃为例，TaM 公共交通对大都会居民仍实行免费政策，但法国并非所有地区都如此。

在法兰西岛，最常用的 Navigo 月票已于1月1日上涨：
• 从 88.80欧元提高至 90.80欧元/月
• 10年内累计涨幅高达30%
即便你的交通费用有50%由雇主报销，涨价部分仍会自动体现在你个人承担的那一半中，最终反映在税后工资的减少上。



来源：RMC