法国政府正式调整病假津贴（IJ，Indemnités Journalières），自2025年4月1日起，病假补偿金额将显著降低，从每日53.31欧元（税前）降至41.47欧元。这一改动源于2025年财政法案和社会保障融资法案，直接影响所有私营企业员工和公职合同工。



具体变化：津贴计算方式调整

目前，病假津贴按照员工税前工资的50% 计算，但最高可基于1.8 倍的 SMIC（最低工资），即3242.31欧元。
然而，自4月1日起，计算基准被下调至 1.4 倍 SMIC（2522 欧元），导致每日津贴上限从 53.31 欧元降至 41.47 欧元，意味着病假期间的收入减少。

哪些情况可享受津贴？

病假津贴适用于以下情况：
✅ 疾病（职业病或非职业病）
✅ 工伤（包括通勤事故）
✅ 产假、陪产假（paternité）
✅ 领养假
✅ 丧假

等待期仍然为 3 天
• 私营企业员工仍需等待3天后才能领取病假津贴（即病假第四天起）。
• 公务员和合同工的待遇也有变化，自3月1日起，病假前三个月的工资补偿从100% 降为90%。

影响分析：生病成本增加
此次调整将直接影响中等收入者，特别是月薪在2500欧元以上的员工，他们在病假期间的收入损失将更大。这一政策旨在控制社会保障开支，但也可能导致部分员工因经济压力而减少病假休息时间，甚至可能影响健康恢复。


ChatGPT 编译