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在工作时间接种疫苗的员工可能被要求补工

| 发布者: 美娜0310| 查看: 46| 评论: 0|原作者: 美娜0310

摘要: 在工作时间接种疫苗的员工可能被要求补工 公司可以强制要求员工为因去接种疫苗而未上班的时间补班吗?可以因此扣除他们的工资吗?目前疫苗接种工作进展顺利,关于这个话题的问题在社交网络和众多论坛上也成倍增加了 ...
在工作时间接种疫苗的员工可能被要求补工

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公司可以强制要求员工为因去接种疫苗而未上班的时间补班吗?可以因此扣除他们的工资吗?目前疫苗接种工作进展顺利,关于这个话题的问题在社交网络和众多论坛上成倍增加了。对于很多员工来说,预约接种时间与他们的工作时间相吻合,他们不太清楚自己是否有权获得许可,这引起了他们的担忧。
《工人法令》在关于许可的章节中没有包含这一假设因此,员工必须查看他们的协议中是否包含这缺勤,如果没有可能会被要求弥补缺勤的时间。
员工必须在同一周内或在与公司约定的时间内弥补这些缺勤时间海梅·冈萨雷斯解释说。 这位CC.OO职业健康技术秘书工会收到了一些关于这个问题的咨询并提醒员工必须遵守每份协议的规定冈萨雷斯说,无论如何,应该是劳工部认可为接种新冠疫苗而请假。

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