关于疫情后工人待遇问题！闲谈

爱我中华 · 发表于 2020-5-9 19:46:27

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真事。餐馆疫情前工资2000。现在要开业了。老板说了生意不好什么bla-bla-bla 一套。工人工资现在simc一星期35小时制。等生意回到从前再加回去。不强求啊。不做可以走！你们看看这TM是人干的事啊！。直接砍半。越想越气！不加还反减下来，现在疫情期间工人去做工是拿命在拼。你直接砍半。还不做可以走。在店里工龄8年了。做为工人我们该如何维护自己的利益呢！

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龙影の · 发表于 2020-5-9 19:49:58

直接不做呗

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街友65866223 · 发表于 2020-5-9 19:51:46

麻烦你发个店的地址，谢谢。

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我是一条鱼 · 发表于 2020-5-9 19:52:26

如果按法律走的也没办法。工资单上有一部分是加班时间。现在没有加班时间了恢复35小时这是可以的。你如果觉得不对可以问律师。
只要你每小时的工资不变都是合法合理的。
有些人喜欢去犹太人的sushi店里上班就是因为生活比较正常，轻松点。当然工资也会低一点。

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街友28550899 · 发表于 2020-5-9 19:53:58

这样开销一下还不如国内干个屁，直接回国得了。

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街友82406355 · 发表于 2020-5-9 19:54:25

又是这死循环问题
开店的嘛帮你老板说话。打工的帮你说话。
关键你想要什么回答。
1去告你老板。
2辞职吃失业然后再战江湖
3威胁你老板要求原来的工资不然就搞他。
4默默接受。期盼生意快点好起来

你自己选吧。别人帮不了你

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泡沫S · 发表于 2020-5-9 19:55:28

都不容易唉

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没有用户名。 · 发表于 2020-5-9 20:00:10

可以让老板辞退你，你去拿失业金啊。自己辞职没有失业金的，这点要注意。

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武_VYLG2 · 发表于 2020-5-9 20:02:23

叫你出黄纸吃失业金不是老板想干嘛就干嘛

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aju · 发表于 2020-5-9 20:04:28

换位思考一下。如果你是老板这种情况下应该怎么做？

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空如烟熏 · 发表于 2020-5-9 20:06:31

老板没错呀…符合法律规定…

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我是一条鱼 · 发表于 2020-5-9 20:09:30

没有用户名。发表于 4 分钟前
可以让老板辞退你，你去拿失业金啊。自 ...

老板如果是按工资单走的你没有任何办法。以前一个星期42个小时包括加班时间。现在35小时不加班，自然这个工资就会变低。工资是按时间算的。
只签工smic法律保障自然也是这个范围。
当然有的人签smic是老板要求的。有的人是为了自己避税得到caf补助。

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6h100 · 发表于 2020-5-9 20:11:33

会有很多人失业这是真的，降工资毕竟是暂时的，也不会太长时间，如果想继续做就吃亏一下。如果不想就重新找工作，不要搞的自己受多大委屈。现在饭店都有可能随时倒闭，还要你工人有什么用，所以希望大家互相理解，共进难关。

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bifghgdq · 发表于 2020-5-9 20:12:45

可以去当和尚👨‍🦲混日子一星期35小时疫前1小时的工作量现在用2小时完成，老板谦你慢、告诉他一分耕耘一分收获。让老板安排好每个星期工作时间碰到节假日休息不加班。气死这种自以为聪明的老板

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街友42356743 · 发表于 2020-5-9 20:16:00

叫他出黄纸。

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