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为什么老板会说产假期间要扣除假期?我不懂上网查了一下,

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发表于 2018-10-17 23:35:36 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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为什么老板会说产假期间要扣除假期?我不懂上网查了一下,法国的劳工好像不是这样的,Pas de congés payés déduits pendant le congé maternité Les jours de congé maternitó ne pouvent être déduits dos congós payés. Autrement dit le congé maternité ne s'impute pas sur les conges payos: los congés payés ne seront pas décomptés pendant le congé maternitó. Les congés payés s'accumulent au cours du congé maternité Les jours de congé maternité sont assimilés à du travail effectif. Tout jour de travail effectif est susceptible d'engendrer des congés payés. Les périodes d'absence au cours desquelles le contrat de travail est suspendu sont, en revanche, exclues. Contrairement aux journées de maladie, de grève, de chômage, les jours de congé maternité sont considérés comme du travail effectif.,求各位懂的人简介介绍一下,帮助不懂法语的工人阶级.谢谢


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发表于 2018-10-18 00:08:14 来自手机 | 显示全部楼层
看来老板也伤脑筋。   你哈哈想想为什么老板要扣conge


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发表于 2018-10-18 01:07:54 来自手机 | 显示全部楼层
那你以后不要给国人打工了,去老外那上班吧,一切都按规矩来,你拿了私人钱却要老板按法国规矩走,你只知道进,不知道出,好处都自己占

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发表于 2018-10-18 01:17:35 来自手机 | 显示全部楼层
正常的!我产假的时候也没有假期啊!有些人都辞工的!除非你去给老外打工!


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发表于 2018-10-18 01:51:30 来自手机 | 显示全部楼层
timdc 发表于 1 小时前
看来老板也伤脑筋。 你哈哈想想为什么老板要扣conge


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发表于 2018-10-18 01:52:05 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2018-10-18 01:57:05 来自手机 | 显示全部楼层
一般都停工各自再找,餐馆也不可能没工人,等不了一,二个月的


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发表于 2018-10-18 02:02:32 来自手机 | 显示全部楼层
产假期间是有福利局给你发工资的。如果你有3个孩子产假可能有6个月 在此之间都是有福利局给你发工资的。甘蔗没有两头甜,你这边拿福利局的钱 、那边还要老板的半年假期钱 , 算盘不是这样打的。在此之间老板要请人带替你的岗位,给她假期是正常的,给你就不正常了。不过根据法律,在此之前老板没有权利开除你。就像是 停薪留职的状态。


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发表于 2018-10-18 06:59:40 来自手机 | 显示全部楼层
撒马利亚人 发表于 4 小时前
产假期间是有福利局给你发工资的。如果你有3个孩子产假可能有6个月 在此之间都是有福利局给你发工资的。甘蔗没有两头甜,你这边拿福利局的钱 、那边还要老板的半年假期钱 , 算盘不是这样打的。在此之间老板要请人带替你的岗位,给她假期是正常的,给你就不正常了。不过根据法律,在此之前老板没有权利开除你。就像是 停薪留职的状态。

哈哈哈,中国人那里老板已经找到工人了不想换了,等你产假一回来,马上就回了你。这就是现实


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发表于 2018-10-18 08:20:20 来自手机 | 显示全部楼层
伤脑经的事
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发表于 2018-10-18 08:23:21 来自手机 | 显示全部楼层
梅西巴蒂 发表于 6 小时前
那你以后不要给国人打工了,去老外那上班吧,一切都按规矩来,你拿了私人钱却要老板按法国规矩走,你只知道进,不知道出,好处都自己占

按规矩挺好的、老板愿意吗?那老板为什么不请老外做、老外一周35个小时、我们一周66小时、老外上班提前15分钟不让进客人、我们下班有客人来继续要做、这么不按规矩来、还有法国节假日同样正常上班、拿私钱搞笑、那是血汗钱懂吗?那叫老板全部上报我很乐意、


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发表于 2018-10-18 08:57:20 来自手机 | 显示全部楼层
最好开始工作之前就要谈好规矩多少工资 多一分不要少一分也不行


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发表于 2018-10-18 22:28:13 | 显示全部楼层
产假不扣除conge paye的


你该放产假的时候是福利局给你产假的钱

你的工资按正常程序与老板算清楚即可,
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发表于 2018-10-19 04:58:31 来自手机 | 显示全部楼层
文玉钻 发表于 昨天 08:23
按规矩挺好的、老板愿意吗?那老板为什么不请老外做、老外一周35个小时、我们一周66小时、老外上班提前15分钟不让进客人、我们下班有客人来继续要做、这么不按规矩来、还有法国节假日同样正常上班、拿私钱搞笑、那是血汗钱懂吗?那叫老板全部上报我很乐意、

呵呵!
什么时候国人都动不动提法律了!
你去老外那边做,老外看得上你吗?你法语很流利吗?做事方式一样吗?一个星期35小时的smic工资你要做吗
你知道月报2000收入的你每年缴税一个月或一个半月的工资,各种补助全都没有了,你接受吗?
本来互利的东西到你嘴里变成你血亏了
既然这么委屈你别去国人那边做好吗,求你了
最怕你们这种动不动拿法律说事的
当初应聘的时候怎么不说,都按法律走,不然老子不干
如果将来你有机会开店,求你全部按法律走


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发表于 2018-10-19 05:03:15 来自手机 | 显示全部楼层
sportif 发表于 昨天 06:59
哈哈哈,中国人那里老板已经找到工人了不想换了,等你产假一回来,马上就回了你。这就是现实

一般好的工人老板都很珍惜的
国人一般怀孕了都是双方协商,老板没损失,工人也有后续相应的纸张,生完之后双方再考虑需不需要继续


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