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街友们帮我想想办法,老外工人找麻烦我是新买的餐馆两个月

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发表于 2017-11-14 23:38:37 来自手机 | 看全部 |阅读模式

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街友们帮我想想办法,老外工人找麻烦
我是新买的餐馆两个月,我接了上个老板的一个工人,这个工人的合同是两个月再续两个月之后就是CDI了,到14/10/2017她就是CDI,可是她08/10/17请了病假时间刚好到14好,我9月才接的店,相处了一个月觉得这个工人不好,就想再14号之前辞退她,于是没经验的我在11号晚上发短信跟她说,14号之后我不再续你的合同,后来我会计跟我说她在病假期间不能辞退,而且是自动CDI合同,我就赶紧叫她过来谈,也叫她过来上班,她就说是我炒她、不让她来上班,要我赔她5000,否则她就要告我,我该怎么办,我刚买的店,我也拿不出这么多


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发表于 2017-11-14 23:50:26 来自手机 | 看全部
这个工人是老手呀


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 楼主| 发表于 2017-11-14 23:52:55 来自手机 | 看全部
ming-ming 发表于 1 分钟前
这个工人是老手呀

是啊,都急死了


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发表于 2017-11-14 23:55:56 来自手机 | 看全部
将错就错:你再发信息叫她接着来上班(切记一定要发信息为了保留证据),不管你工人回什么你都别再回信息留下字面证据. 要是你的工人继续来上班最好以后你从长计议再商量对策,要是不来就可以叫你会计发旷工挂号信了,到时她不回应就可以照法律走不用赔钱回了她.
我不知道你们存在什么矛盾,但是好聚好散换个立场想想有时事情就会简单很多,人没有百分百不管工人还是老板.做老板的平时要求不要要求太过严苛啰嗦,做工人的不要老是想着偷懒做事粗糙,要是大家都这样天下太平!
最后我建议你就算如果以后你可以按照法律回了你工人,你也可以给个500,800意思意思当作辛苦费(是辛苦费或者遣散费,不是赔偿). 不然到时真不高兴了弄你头痛是很简单的,还是那句话好聚好散. 望楼主斟酌后再做决定!


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发表于 2017-11-15 00:09:43 来自手机 | 看全部
叫会计写信叫她来上班寄挂号信,15天寄一封,寄几次这是证据,也发短信叫她来做工都是证据,你也是口头说说,你这个人做的不对来了跟她面谈回工看她接不接受,不肯收回


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发表于 2017-11-15 00:09:57 | 看全部
让他告吧  陪不多的 几百块钱的事  才做了几个月  不用陪多少钱的   你跟他说要么和平解决要么让他告
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发表于 2017-11-15 00:13:45 来自手机 | 看全部
这要看工人在这家做多久了,在一家做了一年好像是赔一个月,好像你说的只有4个月,你就赔个几百。要是真的不好还是赔钱叫他走人,越久赔的约多。


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发表于 2017-11-15 00:25:43 来自手机 | 看全部
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发表于 2017-11-15 00:33:06 | 看全部
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发表于 2017-11-15 00:34:31 来自手机 | 看全部
顺天意 发表于 38 秒前
我真的想不通,平时老板想要炒自己的工人什么卑鄙无耻的办法都能想的出来一套一套的,怎么遇见老外就熊了,就六神无主了!别怕,拿出对付自己人的气势来对付她……

你说的没错,我也想不通,平时这些老板和老板娘对付自己华人工人什么什么的了不起,几点老外工人就像熊样的,怎么没本事了,哈哈哈😄


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发表于 2017-11-15 00:53:49 来自手机 | 看全部
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游客  发表于 2017-11-15 00:57:14
paris军哥 发表于 2017-11-14 23:34
你说的没错,我也想不通,平时这些老板和老板娘对付自己华人工人什么什么的了不起,几点老外工人就像熊样 ...

说的太对
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发表于 2017-11-15 00:57:25 来自手机 | 看全部
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发表于 2017-11-15 01:35:15 来自手机 | 看全部
慕容残雪。 发表于 昨天 23:57
叫你再请老外,外国人都是走法律路线的,请外国人就是死路一条,中国人说告什么的其实都是一时之气生气了乱说的真正做不到,外国人可都是来真的。国人本应该请国人

你说的没错


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发表于 2017-11-15 01:43:44 来自手机 | 看全部
慕容残雪。 发表于 昨天 23:57
叫你再请老外,外国人都是走法律路线的,请外国人就是死路一条,中国人说告什么的其实都是一时之气生气了乱说的真正做不到,外国人可都是来真的。国人本应该请国人

看清楚中文不懂再去学一下 这个工人是上个店家留下来的,楼主接手之后这个工人就留了下来


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