工作满意度地图：这些是自雇人士能更好生活的国家  高、一般或低。如果您必须在这些选项中选择一个来定义您对工作的满意度，您会选择哪个？在“辞职潮”之年，这是促使一些员工对公司说再见的原因之一。衡量员工的幸福感并不容易，但今年欧盟统计局发布了新数据，以了解不同情况如何影响员工的幸福感：性别、年龄、合同类型、行业或自雇人员是统计局选择的一些用于分析员工在哪里最幸福的变量。 西班牙的数据已经带来了第一个惊喜：54%的员工对工作的满意度很高，比欧洲平均水平高出10个百分点。“这与我们看到的其他数据有很大的冲突，”LLYC人力资源部主管玛丽亚·欧比斯波说，她影射的是衡量工作承诺水平的其他调查。 总的来说，有两个国家脱颖而出。 一方面，马耳他是欧洲工作乐观情绪最普及的地方。“这里传统上是许多技术人员工作的地方。他们住在那里，但为其他国家的公司工作，”奥比斯波说。另一个极端是葡萄牙，它是欧洲工作满意度最低的国家。 “我不认为他们比其他国家更糟糕，”奥比斯波说。 |
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